Jedną z podstawowych rzeczy podczas zatrudniania pracowników jest zagwarantowanie im odpowiedniego zabezpieczenia przed różnymi zagrożeniami. Różne groźne sytuacje mogą się zdarzyć nawet w zwykłych biurach, a tym bardziej może do nich dojść w najróżniejszych fabrykach czy na placach budowy. W szczególności w tych ostatnich miejscach istnieje spore ryzyko, mając na uwadze liczne zagrożenia które tam występują. Dlatego pierwszą rzeczą, jaką należy zapewnić, będzie należyte przeszkolenie wszystkich osób w związku z wykonywanymi obowiązkami. Szkolenia BHP są konieczne w kwestii przepisów kodeksu pracy, lecz duża część pracodawców organizuje je także dodatkowo. Duże znaczenie ma też zabezpieczenie w odpowiedni sposób miejsca pracy. Cały teren należy dobrze ogrodzić, tak aby nie weszły na niego niepożądane osoby. Wszystkie niebezpieczne miejsca trzeba oznaczyć dokładnie, tak żeby oznaczenia te były dobrze widoczne dla każdego pracownika.
Duże znaczenie też ma wytyczenie wszelkich dróg i przejść umożliwiających poruszanie się bezpiecznie, bez ryzyka jakiś wypadków. Następnym obowiązkiem każdego pracodawcy będzie zapewnienie koniecznej ochrony osobistej. Do tego typu ochrony przede wszystkim się zalicza odzież BHP, lecz również i wszelkie dodatkowe zabezpieczające akcesoria. Ubrania wykorzystywane na budowie powinny być wytrzymałe, mocne, dobrze zabezpieczające przed błotem, wodą czy atmosferycznymi warunkami. W przypadku butów wymagane jest, aby posiadały one wzmocnione noski, zabezpieczające przed uderzeniem ciężkimi przedmiotami. Jeśli któryś z pracowników nosił będzie przykładowo pustaki ceramiczne, i jeden z nich by mu spadł na nogę, to mogłoby się to skończyć poważnym uszkodzeniem ciała. Z następnych ważnych rzeczy wymienić należy rękawiczki, kaski, nauszniki na uszy czy wszelkiego rodzaju okulary i gogle. O tych ostatnich zapomina się często, a są one bardzo przydatne do ochrony oczu przy wielu różnych pracach. Nawet tak bezpiecznie na pozór wyglądających, jak malowanie ścian czy tynki.
+Tekst Sponsorowany+
Wiesław
